Proceso para Clientes

El Proceso para la Búsqueda de Talento

Definición de la posición, responsabilidades y requisitos

Identificación de los candidatos:

• Base de talento
• Búsqueda directa
• Anuncio a través de medios

Evaluación

Entrevista

Verificación de referencias

Presentación de candidatos

Coordinación de entrevistas y/o reuniones

Retroalimentación y orientación durante el proceso

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Proceso para Candidatos

Nuestro Proceso para pertenecer a nuestra Base de Talentos regional

Envíe su Currículum Vitae (2 páginas máximo en blanco y negro).

Evaluación profesional gratuita en nuestras oficinas:

• Tests psicológicos
• Entrevistas
• Referencias

Ser parte de nuestra Base Regional de Talentos confidencial.

Cuando nosotros recibamos una Requisición de Personal y su Curriculum Vitae se adecue a esa posición, se lo presentaremos a nuestro Cliente.

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