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Consultores en Recursos Humanos

 

La Entrevista es su Oportunidad de Brillar

Su currículum y carta de presentación harán que la empresa desee conocerlo y descubrir si es el candidato idóneo para el puesto que se ofrece, si realmente se trata de una persona que irá más allá de aquello que el puesto exige. La carta de presentación y el currículum le han abierto las puertas a un primer acercamiento, una primera entrevista.

Contestar preguntas es el objetivo de toda entrevista de trabajo. No importa qué preguntas le hagan, todas se derivan del deseo del empleador de conocer más acerca de usted, persona y profesional. Recuerde que debe prepararse para ese cuestionario que le espera, sus respuestas no sólo deben ser claras, sino convincentes.

En el resto de esta sección "Entrevistas", nos hemos concentrado en preparar varios documentos cuyo objetivo es ayudarle a conocer lo que necesita para convertir la entrevista en una oferta de trabajo, abarcando los siguientes puntos:

1. Prepararse para la entrevista.
2. Información a investigar de la empresa
3. Cómo presentarnos.
4. Tengamos listo lo que debemos llevar a la entrevista.
5. Qué no llevar a la entrevista.
6. Póngase en el lugar del entrevistador.
7. Practicando la entrevista.
8. Durante la entrevista... qué decir y qué no decir!
9. Cuando hacer preguntas durante la entrevista.
10. Que hacer después de la entrevista.
11. Cómo sobresalir en una segunda entrevista.
12. Cuando nos ofrecen el empleo que debemos hacer y decir.
13. Cómo revisar la oferta de empleo.


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