La Entrevista: el Paso Definitivo en la Búsqueda

Estás buscando trabajo y te han llamado para una entrevista; este es el paso que decidirá si te seleccionan o no. Es importante que asistas preparada y muy segura de tu historial profesional.

Con esta guía básica que te ofrecemos causarás una buena impresión, para que esa posición que tanto deseas sea tuya. ¡A la carga!

Antes de asistir a la entrevista, debes investigar todo lo relacionado a la empresa y a la posición que solicitaste.

Si tu cita es a las 9:00 de la mañana, llega media hora antes. La puntualidad es importante y ésta será la primera impresión que se lleven de ti.

Como dice el refrán: "la primera impresión es la cuenta", así que vístete apropiadamente y luce como una profesional.

Mira estos consejos que te ofrecemos.

No te pongas nerviosa. Relájate y piensa que el entrevistado está en tu misma posición, con esto en mente no te sentirás intimidada.

Asume una postura natural. Cuando respondas las preguntas, mira a los ojos del entrevistado. Cuando entre a la oficina, si estás sentada, levántate y extiende la mano para saludar. Si estás de pie, saluda y después siéntate cuando te lo indiquen.

Mientras dialogan no demuestres inseguridad, poca experiencia, falta de interés, excesiva ambición o prepotencia. Manifiesta una actitud positiva, buen estilo para la conversación y aptitudes de comunicación.

Contesta lo que se te pregunta, no hables más de la cuenta. Evitarás responder algo que no le interesa al entrevistador.

En la primera entrevista no preguntes sobre el sueldo, el horario y las vacaciones que te corresponderían. Averigua sobre las responsabilidades del puesto, las funciones, varios aspectos de la empresa, la organización, entre otros. Tampoco preguntes directamente cuándo empezarías a trabajar.

Prepárate de antemano para las preguntas que te pueden plantear. Algunas pueden ser: Qué estudios elegiste y por qué; tus experiencias profesionales, por qué te gustaría obtener este empleo; qué podrías aportar a la empresa; cuándo podrías incorporarte; cuáles son tus defectos; cuánto ganabas en el empleo anterior; cuánto crees que deben pagarte; cuál es tu formación laboral y que describas los puestos que has desempeñado.

Cuando te pregunten por qué deseas trabajar con ellos, respóndele que es para tu realización personal, que representa un nuevo desafío en tu carrera. Nunca digas que es porque no tienes empleo o porque el sueldo será más alto.